早安北京1219：最高气温9℃，有小雾；鸟巢欢乐冰?

早安北京，关注你身边的每一个人。今天是12月19日星期五，农历十月三十。天气、交通……请查看这份生活指南。详情请看↓↓↓ 今天白天多云间多云（山区有零星雨夹雪或小雪）转多云，偏北风1级至3级，最高气温9℃；傍晚多云间晴，偏北风2～4级，最低气温-1℃。今天的交通仅限以 3 和 8 结尾的号码。大雾黄色预警。今天早上将会有小雾。出行时请注意交通安全。今天上午7点，北京市生态环境监测中心数据显示，目前实时空气质量指数为216，空气污染严重。北京拟规定取缔福利彩票销售网点距离学校、幼儿园200米以内。 18日，北京市人民政府网站发布《幼儿园福利彩票销售网点管理办法（征求意见稿）》。征求意见稿拟规定，学校、幼儿园200米以内不得设立福利彩票销售网点。 《北京市未成年人保护条例》第二十九条规定：“学校、幼儿园周围一定范围内不得设置酒类、彩票销售点。具体范围由市商务、民政、体育等部门确定并公布。”详细>>> 专家分析北京空气污染成因发现，区域传播效应达70%。 12月15日起，京津冀地区出现空气污染过程。严重空气污染黄警报12月18日凌晨0点启动。当日16点，北京PM2.5浓度为148微克/立方米。清华大学环境学院教授王树晓表示，在不利的扩散条件下，局部积累和传输共同推动了12月19日下午北京PM2.5浓度的升高。详情>>>第十五届鸟巢欢乐冰雪季将于12月27日拉开帷幕。面积超4万平方米 18日，记者从国家体育场（鸟巢）获悉，第十五届鸟巢欢乐冰雪季将于12月27日开幕。本次冰雪季包括“纯雪嬉戏区”和“潮流趣味休闲区”双主题区，总活动面积超过4万平方米。详细>>>冬至已近。房山推出《百家饺子图鉴》。元旦、春节活动30余项。 12月21日t 是冬至。在北方，冬至有吃饺子的习俗。 12月18日，房山区文化和旅游局推出《百味饺子图鉴》，邀请房山市民品尝色香味俱全的饺子。随着元旦、春节的到来，房山区还推出了30项文化旅游活动。详情>>>北京地铁17号线中段即将开通。整个旅程仅需 66 分钟即可完成。 12月18日，记者从京港地铁公司获悉，北京地铁17号线中段计划于今年年底通车。届时，17号线将实现全线贯通。该线路将采用“大站快车”模式，全程运行时间仅66分钟。同时，17号线可连接9条地铁线路。实施转移。目前，该中心17号线各路段正在积极有序筹备中，已完成各类设备设施功能试验980余项。详细>>>12月18日，乘客代表参观地铁17号线永安里站。新京报记者抓拍到王贵斌。北京地铁3号线一期工程东段已开工，未来将被R4线、M101号线取代。 12月18日，北京地铁3号线一期工程东段正式进入施工阶段。记者从市重大项目办、京投轨道公司了解到，作为3号线东延的主体部分，该段地铁建成后将与3号线一期工程全面连通。届时，这条东西向的轨道交通大动脉运营里程将达到19.7公里。详细>>> 北京地铁一期林线示意图e 3 项目。市重大项目办供图 北京将加强不可移动文物管控，非必要不安装护栏。日前，《北京市不可移动文物保护范围管控指南（试行）》开始公开征求意见。该指南明确了“保护第一、遗产优先”的原则，同时强调“减量化为主，非必要不安装”，防止文物建设性破坏和过度商业化。记者注意到，该指南融合了北京近年来在文物保护方面的独特经验和成就，如分类与加工技术的融合等。开展长城修缮研究，将“修缮五线、完善景观长廊”等经验融入北京中央应用保护名词详细>>> 全国考试即将来临，北京今年将利用技术专家人工智能对考场进行智能巡检。 2026年全国硕士研究生招生考试将于12月20日至21日如期举行。近日，北京市教育考试院发布考前提醒，建议考生至少提前一小时到达考场，并提醒考生不要携带手机、智能手表（手环）、违禁物品等考试设备进入考场。今年，北京将利用人工智能技术，在各考场进行智能巡检。详情>>>医保报销+快递送药，怀柔医院7个科室在线问诊。据“北京怀柔”官方微信公众号消息，北京怀柔医院近日正式启动新举措提供便捷服务——互联网医院。每周二上午、周四下午，内分泌科、神经内科、心胸外科、泌尿外科、肝胆外科、疼痛科、呼吸与危重症医学科等7个科室的医生将进行线上问诊，提供随访问诊处方、体检指标咨询、分级诊疗等多项服务。值得注意的是，线上诊疗的挂号、检查、药品等费用与线下相同，并支持通过医保实时报销，让公民“足不出户享受诊疗”。详细>>> 北京出台26条措施推动工作高质量完成这是全文。据北京日报报道，为贯彻落实《中共中央、国务院关于为贯彻落实《促进高质量充分就业工作优先战略》，加快推动首都高质量充分就业，更好服务新时代首都发展，现提出以下意见。 一、以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导的总体要求，全面贯彻党的二十大和党的二中、三中全会精神中共二十中央提出，要围绕新时代首都发展，围绕“五子”联动服务融入新发展格局，实施就业优先战略，强化就业支持政策，深挖就业潜力，扩大就业能力，到2030年，全市实现更加充分就业的就业体系。就业机会更加优化，就业结构更加优化，劳动力供需更加平衡，工作环境更加环保，普遍形成优质高效的劳动格局。到2035年，高质量、充分就业格局进一步巩固。二、促进经济、社会、工作协调联动，建设工作友好城市 （一）突出工作优先导向。把高质量充分就业作为经济社会发展的优先目标，纳入全市国民经济和社会发展规划，推动财政、产业、投资、消费、就业等政策协调发展，促进经济社会发展与就业协调关系。建立就业影响评估机制，在制定和规范重大政策、规范重点行业、确定重大项目时，同时进行就业创造和失业风险评估。定期监测首都人口和就业情况，加强趋势分析和政策研究，促进就业结构优化。推动《北京市就业促进条例》出台，完善促进高质量充分就业的法律法规。 (2)制定适合岗位的发展模式。围绕首都功能定位和特大城市服务保障，整合教育、住房、生育、医疗、社保等政策资源，吸引不可或缺的人才特别是青年人才来京就业，增强首都发展活力。为箱包工作组打造一些温和的台阶，推动友好场景建设，强化人文关怀和热情服务。完善支持企业吸纳就业的政策措施加强老年人就业服务，在公共就业服务区设立专门的老年人求职专区，提供就业服务。 （三）提高产业体系工作合力。要坚持以发展促就业，强化综合经济部门和行业主管部门的责任，充分发挥产业政策和产业引导资金的引导作用，提高创造就业岗位和开发就业潜力的水平。大力建设新生产力，提高为新一代信息技术、人工智能等产业提供产业支撑，壮大千亿、万亿产业集群，创造高质量就业岗位。发展各领域生产性服务业和生活服务业，扩大第三产业就业能力。深入实施乡村振兴战略，发展乡村振兴依托“大京郊”禀赋资源培育农村产业业态，提高就业吸纳能力。推进政府投资重大项目建设，大力实施城市更新，加快释放就业岗位。建立首都高质量充分就业评价指标体系，按行业设定量化就业指标和评价标准。 （四）打造区域就业集群和增长极。实施京津冀协同发展战略，推动产业合作与就业协同融合，促进人才、技术、数据等要素自由流动，打造世界级产业集群，促进就业集群和增长极发展。高标准建设国家区域公共就业服务中心（北京），制定推广就业服务技术和标准，提高就业服务水平辐射力和引领力。强化“三城一区”与北京商务中心区的就业融合效应，扩大就业容量。实施“城乡就业一体化和区域就业配对”工程，优化产业资源转移布局，促进简易新城和生态涵养区就业溢出顺利接收，促进城镇就业均衡发展。三、加快培养现代人力资源，化解工作中的结构性矛盾 （五）促进教育与工作的和谐关系。推动高等学校学科、专业优化调整，对岗位质量低下的学科、专业进行预警，将岗位状况作为学校资源配置、教育质量评估、招生规划安排的重要依据，完善人才培养模式。加速发展发展现代职业教育，推动职业教育产教融合、科教融合，建立基于重点类别的差异化职业教育生均资助制度。优化技工院校布局和专业设置，推动技工教育高质量特色发展。 （六）完善终身职业技能培训体系。实施技能北京培训行动，充分发挥各类培训主体作用，根据行业发展和岗位需求开发职业技能培训资源，分级分类精准培训。建立补贴培训计划编制制度。开展中小学生职业体验活动，加强对高校毕业生和就业困难人员等基层群体的劳动技能培训，促进新就业创业。w 为企业提供学徒培训。加强公共实训基地、高技能人才培养基地、首都工匠学院等载体建设，打造“产教评价”技能生态链，培育技能品牌。引导企业按规定足额提取和使用员工教育经费，确保60%以上用于一线员工教育培训。 （七）畅通技能人才发展通道。深化技能人才评价改革，大力推广“新八级工人”职业技能等级制度。积极培育新就业岗位，加强新工种技能人才培养和考核。实行“学历证书+部分职业技能等级证书”制度，推动职业资格、技能水平、职称、学历双向比对认可，促进技能人才专业标准国际互通和证书国际互认。完善全市职业技能竞赛管理体系，强化高技能人才服务保障。 （八）优化人才培养方式。制定首都高技能拔尖人才培养计划，加快培育高素质人才队伍。加强青年科技人才培养和数字化人才队伍建设，完善国际职业资格目录，加大人才供给和引进力度。动态更新人力资源开发目录，促进人力资源开发。四、加强重点群体就业支持，激发工作积极性 （九）完善就业支持帮扶政策。优化就业援助政策，建立有针对性的政策体系规范合理、结构合理。用好单位招工、灵活就业、社会保险补贴等政策支持就业。加大对国有企业、民营企业稳定就业的支持。在有条件的市、区建立职业病危害储备库，完善扶持政策，及时应对重大职场风险。 （十）拓宽高校毕业生等青年就业渠道。制定北京市促进青年就业行动计划，便利青年就业创业。拓展市场化社会就业渠道，用好工资、职称评定、培训继续教育等政策，发展科研助理、基层服务等岗位，支持青年就业创业。推动建立就业创业指导服务建立高校服务站，完善实习制度，举办青年求职技能训练营，提高就业能力。加强留学回国人员就业指导，为留学生提供就业服务。 （十一）支持退役军人就业创业。完善退役军人服务保障体系，加强技能培训和政策支持。推动公安、法院系统同等条件招聘退役军人担任警务辅助岗位，鼓励剩余退役军人按照有关规定到中小学任教、担任专职社区工作人员。探索“教育培训先行、工作跟进”促进退役军人就业创业的工作模式。 （十二）促进就业，增加居民收入农村劳动力。推动优势特色产业、现代农业产业园等载体平台建设，提高新型农业经营主体发展质量，推动农业与文化、旅游融合发展，支持各类人才下乡创业。推动农村人居环境改善，发展民宿经济、庭院经济，建设农村公益性岗位，实施以工代赈，促进就近就业。推动区域劳务合作，强化农民工服务保障，帮助农村低收入居民稳定就业。 （十三）加强困难群众就业救助和基本保障。完善就业援助制度，动态调整就业困难人员认定标准。协调并充分利用城市协调员岗位，安排一定的工作人员在财政资助协调员岗位中招收工作困难人员和登记失业半年以上人员。加强对失业保险待遇人员的就业帮助，引导他们积极求职。完善工作、失业保险、最低生活保障联动机制，健全分级分类社会救助制度，确保工作底线，确保无工作家庭动态干净。 5、多措并举创造就业，拓展新工作场所。 （十四）支持各类经营主体巩固拓展工作。充分发挥市属企业的带动作用，加强招聘监控，挖掘就业潜力。建立企业用工审核机制，以就业保险稳定和增速为关键指标，加强对工业企业的政策支持和就业服务就业能力强的国家和企业。加强用地保障，同等条件下，优先安排对就业有积极影响的企业用地建设。用好用好财政扶持、财政扶持、税收优惠、保险社会爸爸等政策，落实扶持帮扶行动，支持企业稳住扩工作。 （十五）培育发展新工作领域、新岗位。围绕“四个中心”功能定位和重点产业发展，制定全市就业发展专项规划，建立跨部门挖潜扩能协作机制。着力打造全球数字经济标杆城市，打造数字科技就业岗位。加强先进能源、节能环保等绿色产业就业潜力挖掘保护，增加绿色就业机会。重点推动城市国际消费中心建设，挖掘首次经济、夜间经济、银发经济、冰雪经济等领域吸纳就业潜力。增加托幼、养老、美容健康等服务供给，培育发展接待员、护士、保姆等实用基础岗位。 （十六）继续发挥创业带动就业效应。实施创业带动就业三年行动计划，完善创业支持体系。重点支持就业影响重大的创业孵化机构，加大引进在创业竞赛中表现突出的优秀创业人才力度，对符合条件的小微企业提供贷款和贴息支持等金融援助。按规定办理创业担保贷款政策。加快培育硬科技初创企业和独角兽企业，按照市场化原则加大对创业投资、银行信贷、上市融资等创新型企业的支持，创造新的就业机会。 （十七）支持弹性工作制健康发展。制定支持平台经济用工、促进创造更多就业岗位的指导意见。完善新工种劳动者协商协调机制，必要时推动扩大职业伤害保护试点。推动零工市场标准化建设，建立数字化、智能化供需兼容平台，探索商业保险保障，支持多种工作渠道。六、完善公共就业服务体系，扩大就业服务供给 （十八）优化公共就业货服务机制。制定完善首都公共就业服务三年行动计划，改善就业服务就业格局。将公共服务体系建设纳入经济社会发展和国土空间相关规划，促进城乡常住人口全覆盖，促进服务资源和人员向原住民倾斜。推动公共就业服务纳入党的建设引领基层治理、纳入民生保障服务萌芽。制定分级分类就业服务流程，推进就业服务站点建设，强化“上门”就业服务，做强首都就业服务品牌，构建标识统一、运营高效的就业服务网络。 （十九）提高公共就业服务效率。我们将改善公众完善北京市就业服务平台，健全用人单位信息采集制度，对重点企业用工需求进行分类分类，促进供需高效匹配。推动人力资源社会保障、教育、公安、民政、税务、市场监管等部门数据共享，加强人工智能运用，完善“大数据+铁板”服务模式。开展“求职”过程活动，加大劳动力供需信息整合推送力度，提高求职便利性。制定政府购买公共就业服务目录，支持人力资源服务机构和社会组织参与公共就业服务。建立就业服务机构分级审核机制，通过业务培训加强就业服务队伍建设并支持申请专业职称。 （二十）强化市场就业服务保障。建立规范统一的人力资源市场，出台人力资源服务业促进政策，推进人力资源服务产业园区建设。完善“政府+市场”机制，引导人力资源服务机构提供优质服务。推动人力资源服务领域国家级专业化服务出口基地建设，发展人力资源服务跨境贸易。支持人力资源服务机构设立海外区域联络站，提供全球人才招聘和人力资源管理服务，推动国内企业海外布局、全球化发展。七、提高劳动者权益保障水平，营造良好劳动生态 （二十一）保障劳动平等权利。改进塞尔维亚语stepshho依法查处用人登记问题、工作、档案等方面，取消不合理限制，开展就业歧视管理，查处招聘、用工、辞退、开除等方面的违法行为。完善促进残疾人比例就业、集中就业、自主就业机制，充分发挥残疾人就业保障基金促进就业的作用。以农民工等群体为重点，完善民事赡养起诉机制。加强产假落实情况的监督检查，保障妇女整个职业周期的合法权益，保障老年职工的基本权益。推动失业保险、工伤保险、住房公积金等职业人员普遍覆盖。 （二十二）促进经济合理增长劳动报酬。完善劳动力、知识、技术等要素按贡献参与分配的基本分配机制，充分发挥国有企业的带动作用，推行“新八级职工”绩效工资制度。引导企业合理确定技能人才起薪，推进工资薪金向技能人才倾斜。加强工资宏观指导和调控，定期发布工资数据报告，调整公布最低工资标准和企业工资指引，促进中下阶层收入增加。深化高等学校、科研机构、公立医院收入分配制度改革。 （二十三）维护劳动关系和谐稳定。健全劳动关系协商协调和劳动争议多元化处理机制推动多形式、多层次的集体协商。实施基层调解组织建设三年行动计划，发展“一站式”联合调解模式。形成加强基层劳动保障监督执法的实施意见，完善工资支付保障机制，开展联合执法清理纠正人力资源市场秩序，有效治理拖欠工资保障、非法解雇、就业陷阱等风波，努力把党的领导贯彻到推动各领域高质量充分就业全过程。各级党委和政府、有关部门和单位要把工作作为民生第一要务，定期研究部署，用更多力度、更实举措推动各项工作高质量全面开展。市就业促进会劳动保护领导小组要完善劳动用工制度，成立专家咨询委员会，细化各成员单位职责并定期安排。市有关部门要坚持工作优先战略，积极履行职责，落实目标任务，推动工作推进。各区要强化核心职责，建立工作推进工作协调推进机制，落实具体实施措施。 （二十五）加强考核评价。根据规定，工作工作将作为各区党政领导班子和市政府相关部门领导班子政绩考核的重要内容。开展高质量充分就业考核，加快培育高质量充分就业街道（乡镇）。进行奖励、表扬和约谈通知根据岗位情况，按规定进行岗位表彰。 （二十六）加强风险防控和宣传引导。建立工租形势预警机制，防范化解大规模失业风险。监控和评估人工智能等新技术的开发对工作的影响。组织开展工作主题宣传活动，积极参与工作领域的国际交流与合作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造全社会关心、支持的良好工作环境。综合北京日报@meteorologyBeijing等编辑陈彦婷